mot-nhan-vien-vua-nghi-viec-cua-tap-doan-mwg-viet-tam-thu-phai-chang-cong-ty-lay-su-co-lam-cai-co-de-day-toi-ra-di-1748877032.jpg

Mới hóng được trên một group có nhiều drama của TGDĐ

Một bạn FB tên Q.N viết như này:

"Kính gửi Ban Giám đốc và Tổng Giám đốc,

Tôi là nhân sự mã số 2528** - người vừa chính thức chấm dứt hành trình tại MWG. Tôi viết những dòng này không để than phiền, mà để khẳng định một điều: Tôi đã bị kết luận sai và bị đẩy ra khỏi công ty trong sự im lặng vô lý.

Tôi đã tường trình đầy đủ, trung thực từng chi tiết của sự việc, nhưng cuối cùng công ty vẫn chọn cách không lắng nghe.

Sự cố khi lắp đặt máy nước nóng: khoan trúng ống nước, là tai nạn nghề nghiệp không ai mong muốn. Tôi không né tránh, không đùn đẩy, mà chủ động xử lý triệt để, cố gắng xử lý cho khách hàng hài lòng. Vậy mà chỉ vì một đánh giá phiến diện, sai sự thật, công ty lại vội vàng quy kết toàn bộ lỗi về tôi, không điều tra, không xác minh.

Tôi có quyền đặt câu hỏi: Phải chăng vì tôi từng thẳng thắn góp ý về Trưởng Phòng, nên công ty lấy sự cố này làm cái cớ để đẩy tôi ra đi? Một phản ánh sai lệch lại đủ sức xóa sạch tất cả nỗ lực, tất cả cống hiến suốt thời gian qua?

Nếu chỉ cần một lời từ khách để quy chụp cho nhân viên, thì người làm đúng quy trình, làm hết mình, cuối cùng vẫn chỉ là người chịu đòn thay cho sự im lặng và thiên vị.

Tôi nghỉ việc không phải vì tôi sai, mà vì tôi không còn cơ hội để nói đúng trong một môi trường thiếu công bằng.

Cảm ơn những ngày đã từng hết mình. Nhưng tôi không thể im lặng khi sự thật bị bóp méo, và người nói thẳng bị loại bỏ"

Ở cmt thì mỗi người 1 ý, bạn thấy sao?