Những ngày cận Tết, mạng xã hội bất ngờ xôn xao trước thông tin Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) không chi trả thưởng cuối năm cho cán bộ nhân viên. Tin đồn nhanh chóng lan rộng trên các hội nhóm ngân hàng, khiến nhiều người không khỏi bàn tán.

🔥Trưa 27/1, theo Báo Người Lao Động thì lãnh đạo cấp cao Sacombank đã lên tiếng bác bỏ thông tin trên. Đại diện ngân hàng khẳng định: Sacombank không có chủ trương “cắt” thưởng Tết cho người lao động.

Theo vị này, hoạt động của ngân hàng vẫn diễn ra bình thường. Việc chi thưởng cuối năm được thực hiện theo đúng quy chế nội bộ, tuy nhiên mức thưởng cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào kết quả kinh doanh cũng như hiệu quả công việc của từng đơn vị, từng cá nhân.💥

tin-don-sacombank-cat-thuong-tet-lanh-dao-noi-thang-thuc-hu-ra-sao-1769568637.png

📉 Lợi nhuận giảm sâu, dự phòng tăng vọt

💥Động thái đính chính diễn ra trong bối cảnh kết quả kinh doanh năm 2025 của Sacombank không mấy tích cực. Ngân hàng vừa công bố lợi nhuận trước thuế đạt 7.628 tỷ, giảm khoảng 40% so với năm trước và mới hoàn thành khoảng 52% kế hoạch mà Đại hội đồng cổ đông đề ra.

Sacombank cho biết, lợi nhuận sụt giảm không đến từ hoạt động kinh doanh cốt lõi, mà chủ yếu do ngân hàng tăng mạnh chi phí trích lập dự phòng rủi ro tín dụng.

💥Cụ thể, trong cả năm 2025, Sacombank đã trích lập dự phòng khoảng 11.300 tỷ trong khi lũy kế 9 tháng đầu năm chỉ hơn 2.151 tỷ đồng. Đáng chú ý, riêng quý IV/2025, chi phí dự phòng rủi ro tín dụng đã tăng vọt lên hơn 9.000 tỷ đồng.

👀 Thưởng Tết: Không “cắt”, nhưng khó như trước?

Dù bác bỏ tin đồn “cắt thưởng”, con số lợi nhuận giảm mạnh cùng gánh nặng dự phòng khiến mức thưởng Tết của nhân viên Sacombank năm nay khó tránh khỏi sự phân hóa giữa các đơn vị, cá nhân đúng như những gì lãnh đạo ngân hàng đã thẳng thắn chia sẻ.