Năm 2025 đánh dấu giai đoạn phục hồi rõ nét của thị trường bất động sản. Song hành với sự khởi sắc lợi nhuận là sự gia tăng đáng kể trong thu nhập của đội ngũ lãnh đạo tại nhiều doanh nghiệp địa ốc.
🏆 Nam Long: CEO dẫn đầu với gần 20 tỷ đồng
Tại Nam Long, Tổng Giám đốc Lucas Ignatius Loh Jen Yuh nhận hơn 19,4 tỷ trong năm 2025, tăng mạnh so với mức 11,9 tỷ của năm trước. Đây cũng là mức thu nhập cao nhất được ghi nhận trong nhóm doanh nghiệp khảo sát.
Các lãnh đạo khác của Nam Long cũng có mức thu nhập đáng chú ý:
« Giám đốc Đầu tư: 5,5 tỷ đồng
« Giám đốc Tài chính: 4,9 tỷ đồng
« Giám đốc Nhân sự: 4,2 tỷ đồng
« Chủ tịch HĐQT Nguyễn Xuân Quang: 4,7 tỷ đồng
📈 An Gia, Đất Xanh tăng tốc cùng lợi nhuận
Tại An Gia, thu nhập lãnh đạo tăng tương ứng với mức tăng lợi nhuận 45% trong năm.
≈ Chủ tịch Nguyễn Bá Sáng: hơn 3,3 tỷ đồng (tăng trên 50%)
≈ Phó Tổng Giám đốc: hơn 2 tỷ đồng (tăng 67%)
≈ Kế toán trưởng: gần 1,8 tỷ đồng (tăng 42%)
Trong khi đó, Đất Xanh Group ghi nhận mức tăng đáng kể ở vị trí điều hành:
►Tổng Giám đốc Bùi Ngọc Đức: hơn 5,6 tỷ đồng (tăng mạnh so với 4,1 tỷ đồng năm trước)
► Tổng thu nhập các thành viên quản lý khác cũng tăng từ 6,1 tỷ lên hơn 7,1 tỷ đồng
🏢 Novaland, Phát Đạt: Biến động trái chiều
Tại Novaland, Chủ tịch Bùi Thành Nhơn giữ nguyên mức thu nhập 1,2 tỷ đồng.
Trong ban điều hành, ông Dương Văn Bắc nhận cao nhất với 4,8 tỷ tăng hơn 11%. Hai Phó Tổng Giám đốc khác dao động quanh mức 2,7–2,8 tỷ đồng.
Ở Phát Đạt, Tổng Giám đốc Bùi Quang Anh Vũ nhận gần 1,87 tỷ giảm nhẹ so với năm trước. Chủ tịch Nguyễn Văn Đạt ghi nhận mức thu nhập quý IV giảm gần 50%.
🏗 Becamex, DIC Corp: Lợi nhuận tăng, thù lao ổn định
Becamex IDC không công bố chi tiết từng cá nhân, nhưng tổng thu nhập đội ngũ quản lý chủ chốt đạt hơn 6,5 tỷ đồng, tăng 700 triệu đồng. Doanh nghiệp này ghi nhận lợi nhuận sau thuế 3.516 tỷ đồng, tăng gần 47%.
Tại DIC Corp, thù lao HĐQT không biến động lớn. Một số vị trí chủ chốt nhận từ 1,3–1,95 tỷ đồng.
🔄 Hodeco: Ban điều hành tăng mạnh, HĐQT giảm
Trái chiều đáng chú ý xuất hiện tại Hodeco.
♦ Tổng thù lao HĐQT giảm còn 1,7 tỷ đồng
♦ Chủ tịch nhận 351 triệu đồng
Tuy nhiên, Ban điều hành lại tăng mạnh:
♦ Tổng Giám đốc Lê Viết Liên: hơn 4 tỷ đồng (gấp 2,3 lần năm trước)
♦ Phó Tổng Giám đốc: 3,8 tỷ đồng (tăng 2,5 lần)
Riêng Chủ tịch ngoài thù lao HĐQT còn nhận thêm hơn 4,5 tỷ đồng tiền lương và thưởng.
📊 Lương thưởng phản ánh chu kỳ hồi phục
Mặt bằng thu nhập năm 2025 cho thấy sự phân hóa rõ rệt giữa các doanh nghiệp, song điểm chung là xu hướng cải thiện tại những đơn vị có lợi nhuận tăng trưởng.
Trong bối cảnh thị trường bất động sản bước vào chu kỳ hồi phục, lương thưởng của đội ngũ lãnh đạo đang phản ánh rõ nét sức khỏe tài chính và kỳ vọng tăng trưởng của từng doanh nghiệp.
